从政策制定初衷来看，这一要求旨在确保留学生能够真正融入上海的社会经济发展体系中，为上海的建设贡献力量 。通过在上海稳定工作并缴纳社保和个税，一方面可以反映出留学生在上海的工作和生活状态，保障其在上海的基本权益；另一方面也便于政府对人才的引进和管理，精准对接上海的产业发展需求 。例如，一位在国外取得硕士学位的留学生，回国后 2 年内与上海一家符合产业发展方向的企业签订劳动合同，在该企业工作并按规定缴纳社保和个税，满足一定条件后即可申请落户 。
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适合人群：高收入者、临港/张江工作者
总的来说，国内全日制硕士研究生阶段交换生有申请上海人才引进落户的可能性，但需确保学历资质完整合规、工作及社保缴纳符合要求，并妥善处理特殊情况及相关证明材料的准备 。
- 工薪所得：需签订劳动合同（存在雇佣关系）；
留学生必须在两年内来到上海工作并缴纳社保，这个时间如何界定？
年龄也是落户上海的重要考量因素之一。一般来说，年满18岁且未超过法定退休年龄的小伙伴都有资格申请落户。
单位未按时帮员工申报个税。
人才引进：最快3个月，最慢2年??
2025年7月30日陪同人事去人才中心交资料，申请表中有所需要的资料清单，按清单准备原件复印件（资料提前复印好有的地方复印不方便），审核资料5分钟结束。出门提示现场受理通过等待初审。
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